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                        員工關系就業形勢

                        員工關系就業前景分析

                        企業線:圖表中曲線波動向上代表員工關系市場需求量大,就業情況好。曲線向下時,說明員工關系職位需求量小,不建議跳槽。該數據由各地招聘網站統計而來,數據會有所偏差,僅供參考

                        根據企業發布招聘信息數據來看,8月員工關系招聘職位比7月需求量增長百分之36

                        員工關系條件分析

                        員工關系就業形勢分析:招聘待遇,工資5000-8000元占比最多,達31.1%。經驗要求,應屆畢業生工作經驗要求的占比最多,達46.1%;學歷要求,大專學歷要求的占比最多,達44.3%。該數據僅供參考

                        員工關系招聘需求分析
                        • 性別需求
                        • 年齡需求

                        根據數據顯示:員工關系的招聘需求分析, 性別要求不限 ,年齡分布在20-25之間

                        歷年員工關系市場需求趨勢
                        招聘需求量地區排行榜Top10
                        招聘薪酬地區排名Top10
                        最新員工關系招聘
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                        跳槽指數
                        5.4

                        本月員工關系與上月同期比,職位減少 11.4%,薪酬與上月同期相比減少了654,您可以考慮選擇跳槽

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